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多跟自己较劲 多跟成绩较真

更新时间:2019-11-12 09:29:11 浏览量:2040

pla日报

9月下旬,看着电脑屏幕上显示的新型远程火箭炮实弹射击的两个训练结果,这两个训练结果已经定稿,很快就会得到提升,大队新型远程火力营副营长鲍星(Bao xing)并没有去年那么兴奋,反而显得更加谨慎和担心。

早在去年就向大队党委提出了申报训练结果的建议,但未获通过鲍星告诉记者,由于结果申报的失败,去年的结果在今年的实弹射击中被彻底推翻。

去年8月,旅内一种新型远程火力在登上列车后迎来了第一次实弹射击,在战术背景下全过程一致作战,第一轮准确命中目标,取得了良好的效果。鲍星看着一个接一个被带到讲台上的士兵,兴奋不已,回忆着他在应对新型远程火力后所经历的艰苦过程和弯路,突然想到一个大胆的想法:如果把整个营地过去几年的经验和成就编成一本书,其指导意义是不言而喻的。

整理结果的提议在营地里很快获得通过。然而,在整个大队的会议上,一个微不足道的数字引发了激烈的讨论。损坏数据显示,实弹发射的18发子弹中的最后一发距离目标1.6公里。

对于远程火箭发射器来说,1.6公里的偏差并不小,人们不禁担心。

有些人认为天气影响、人为操作甚至设备本身都可能是偏差的原因。有些人还认为偏离目标的事实可能会使结果缺乏真实性。一方面是指导手册在促进培训进展方面的独特优势,另一方面是培训结果与促进结果之间的实际差距。我该怎么办?

“如果数据和信息丢失,战斗行动可能会出错一千里,也可能会延误战斗机。”经过几次讨论,旅党委最终决定,训练结果要到一年后才公布。

转眼一年过去了。在今年的实弹训练中,旅指挥官陈光辉发现目标区域的风向和风速与射击位置有很大不同。从实际拍摄效果来看,偏离不是偶然的。

根据实际射击效果,大队成立了应急研究小组,完善“调查、控制、攻击、评估”行动的闭环。

最后,实弹射击充满了掌声,旅党委决定推广新型远程射击的训练效果。报告训练结果的曲折让鲍兴明明白了两个原因:第一,战场上没有侥幸心理的空间,恢复训练时每组数据都必须经得起推敲;第二,新的成就可能随时被淘汰。只有不断总结新的训练经验,他们才能经受住未来的战场考验。

"更多地与自己战斗,更多地与结果战斗!"这句话经常被旅里的官兵使用。这并不是说,在成功完成绩效训练任务的兴奋结束之前,官兵们已经开始讨论绩效训练中暴露出来的专业协调的缺点。

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